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¿En qué trabajamos?-Comportamiento Organizacional.
-Toma de decisiones.
-Valores, actitudes y satisfacción en el trabajo.
-Motivación.
-Administración por objetivos.
-Comportamiento de grupos.
-Trabajo en equipo.
-Liderazgo.
-Comunicación.
-Conflicto y negociación.
-Políticas y prácticas de Recursos Humanos.
-Evaluación de desempeño.
-Crecimiento en el área de Ventas y Comercialización.
- Diseño de la Estructura Organizacional: cambio organizacional.
- Evaluación de los Recursos Humanos.
- Análisis y Descripción de cargos.
- Outplacement: orientación y reinserción laboral.
- Entre otras.
"Diferenciarse frente a la competencia en retener y motivar empleados brillantes, es una ventaja que reportará múltiples beneficios a una compañía que le apueste a su gente."
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